Estudiantes en la media torta

La práctica empresarial es una asignatura que corresponde al décimo semestre del Plan de Estudios de la carrera. Para tomar esta asignatura, el estudiante debe haber cursado y aprobado la totalidad del Plan hasta octavo semestre, es decir debe ir nivelado hasta octavo. Los objetivos específicos que se pretenden alcanzar con el desarrollo de pasantías empresariales en los estudiantes, son:

  •  Motivar a los estudiantes a una transferencia de los conocimientos y habilidades aprendidas en el aula de clase, hacia la solución de situaciones problema, propias de la realidad empresarial.
  • Generar espacios que permitan reconocer las fortalezas y debilidades de los estudiantes que se hallan en formación para ser profesionales, con miras a retroalimentar los procesos de enseñanza – aprendizaje implementados.
  • Desarrollar en los estudiantes habilidades para la solución de conflictos, tratamiento de situaciones problema y el trabajo en equipo, mediante la vivencia en situaciones de campo, propios de su perfil profesional.
  • Ampliar las posibilidades de desempeño laboral de los estudiantes, una vez hayan alcanzado su grado profesional.
  • Fortalecer las labores de transferencia y cooperación Universidad – Empresa.

Las empresas que vinculen estudiantes en pasantías empresariales,   logran estos beneficios:

  • Actualizar y/o confrontar la organización con conocimiento científico – tecnológico de vanguardia, que refresque las formas regulares y tradicionales con las que la empresa trabaja.
  • Mantener un vínculo estrecho con la Universidad y beneficiarse con las dinámicas de un lazo de cooperación efectivo Universidad – Empresa, que pueda redundar en el desarrollo de proyectos de investigación conjunta y/o labores de consultoría y asesoría con expertos en diversas áreas.
  • Desarrollar proyectos o tareas específicas con fundamento científico – tecnológico, que regularmente demandan tiempo del personal y que por lo tanto, no se han podido adelantar oportunamente.
  • Dar la viabilidad para formar nuevo personal que puede ser involucrado en la organización, ya sea en cargos temporales o permanentes, en calidad de reemplazo en cargos existentes o, en ocupación de nuevos cargos por ampliación de la misma.
  • Cumplir con el compromiso social de ayudar en la formación de los profesionales que requiere la región.
  • Las funciones que desarrolle la estudiante deben estar enmarcadas dentro del perfil ocupacional del ingeniero Industrial.

Una vez matriculada la asignatura, el estudiante debe ponerse en contacto inmediato con el coordinador del programa de ingeniería industrial, a fin de dar inicio al procedimiento para la práctica.